Syarat Rekrutmen PT KAI Hujan Kritikan, Dianggap Standarnya Terlalu Tinggi

Syarat Rekrutmen PT KAI Hujan Kritikan, Dianggap Standarnya Terlalu Tinggi

Syarat Rekrutmen PT KAI Hujan Kritikan, Dianggap Standarnya Terlalu Tinggi-foto :x@KAI121-

RADARLEBONG.ID - Persyaratan rekrutmen PT KAI untuk posisi manajemen training menuai kritik dari warganet

terutama terkait standar tinggi, seperti tinggi badan minimal 160 cm untuk pria dan 155 cm untuk wanita serta nilai IPK minimal 3,5.

Hal ini memunculkan pertanyaan mengapa PT KAI menerapkan persyaratan yang cukup tinggi.

Menurut Johnny Martinus, Vice President Public Relation PT KAI, persyaratan tersebut sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

BACA JUGA:PT KAI Buka Lowongan Talenta Terbaik! Ikuti Program Management Trainee 2024

Standar tinggi yang diterapkan menggambarkan komitmen PT KAI terhadap kualitas dan profesionalisme.

Dengan menetapkan standar yang tinggi, PT KAI dapat membangun tim yang terdiri dari individu-individu berkualitas dan berintegritas tinggi.

Kemampuan bahasa Inggris yang baik dinilai penting dalam lingkungan bisnis global.

Mengingat PT KAI memiliki pelanggan dan mitra dari mancanegara, kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris dapat mempermudah kolaborasi dan memastikan pemahaman yang jelas.

BACA JUGA:PT KAI Berikan Diskon 25 persen Tiket KA, Buruan Tiket Bisa Dipesan Sejak 8 November

Oleh karena itu, persyaratan kemampuan bahasa Inggris dengan sertifikasi TOEFL dan TOEIC skor minimal 500 menjadi salah satu syarat dalam rekrutmen PT KAI.

Hal ini menunjukkan keseriusan PT KAI dalam mempersiapkan karyawan-karyawan yang mampu bersaing di kancah global.

Selain itu, PT KAI juga menerapkan persyaratan terkait kesehatan, seperti tinggi badan minimal dan mengikuti aturan BMI yang sehat menurut World Health Organization (WHO).

Hal ini bertujuan untuk meminimalkan risiko penyakit, seperti diabetes mellitus dan penyakit jantung.(*)

Cek Berita dan Artikel yang lain di Google News

Sumber: